Plano de Saúde Hapvida Adesão Sobral

Mais comodidade e transparência nos serviços de medicina se tornaram um privilégio apenas dos que aderem ao plano de saúde Hapvida. Esse benefício tem um zelo maior pela qualidade de vida da população pois há o devido cuidado tanto para momentos de urgência e emergência como também em aspectos preventivos. Isso proporcionou o crescimento da marca para diversas regiões brasileiras em plataformas exclusivas, como no caso do Plano de Saúde Hapvida Adesão Sobral. Conheça mais abaixo:

  • As atividades desempenhadas por essa equipe são de confiança e responsabilidade
  • O grupo trabalha com uma visão voltada para coberturas além do mínimo estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)
  • Para concretizar a assinatura da apólice, os que desejam adquirir o Plano de Saúde Hapvida Adesão Sobral devem em primeiro lugar comprovar uma aliança com algum órgão de classe
  • A ajuda de uma administradora de saúde também será essencial para permitir um contrato mais vantajoso

Veja agora quais são os maiores exemplos desses órgãos representativos:

 

  • Confederações

 

As confederações são basicamente associações de grau superior, pois englobam pelo menos três federações, que são representadas por grupos similares, como por exemplo as confederações de esportes.

 

  • Sindicatos

 

Os sindicatos possuem fins de estudo e coordenação de interesses profissionais com vínculos trabalhistas, ou seja, é uma instituição que abraça todos os colaboradores de determinada profissão, não importando o cargo exercido pelo indivíduo, como por exemplo o sindicato dos jornalistas, sindicato da indústria, entre outros.

 

  • Associações

 

As associações apresentam as mesmas características dos sindicatos, porém as associações possuem um modelo de filiação sem obrigatoriedade, ou seja, fazer parte de determinada associação significa espontaneamente que determinada pessoa decidiu fazer parte deste grupo.

Os principais valores do plano são trabalhar a partir de:

  • Justiça e transparência nos processos decisórios;
  • Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;
  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações;
  • Garantir, com carinho, o padrão de excelência no atendimento ao cliente;
  • Eficiência na gestão de recursos;
  • Processos ágeis e respostas rápidas;
  • Responsabilidade social;
  • Fortalecer os nossos serviços;
  • Foco em resultados;
  • Oportunizar o crescimento do colaborador.